06/09/2007

Como fazer um bom currículo?

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Como o tempo vai ser grande, pesquisamos mais um pouco para você ter mais o que fazer e também indicar essa leitura para seus amigos e conhecidos. Lembrem-se, quanto mais freqüencia tivermos no nosso blog, mais empresas divulgarão suas vagas urgentes.
Mas, vamos lá:

Como fazer um bom currículo?
Autor: Cristiana Miranda


O papo agora é currículo, ou CV, o apelido que as consultorias de RH colocaram naquela folhinha de papel que resume a sua vida.

Sua vida, sim, não só a sua vida profissional. O currículo de um profissional tem que ter a cara dele (Estou falando de lay-out mesmo! Tópicos, texto corrido, alinhamento, ilustrações e fotos passam uma imagem subliminar para o leitor de quem você é).

Algumas características pessoais que possam vir a ser interessantes para o seu futuro empregador são importantíssimas, além (Claro!) da sua experiência profissional e acadêmica. Também é interessante, dizer quais áreas de atuação lhe interessam e, se você fez muita viagens ao exterior, cite.

Por exemplo, é bom dizer que deu aulas particulares, fez o site de um amigo seu ou que consertava máquina para ganhar uma grana. Tudo isso, vai dar ao seu entrevistador, e futuro empregador, subsídios para lhe conhecer melhor e saber que você tem múltiplos interesses na área que escolheu, ou seja, que você tem potencial para vir a ser o tão sonhado profissional generalista que as empresas buscam.

Por favor, esqueça aquela idéia de que currículo bom é currículo grande. Ninguém tem paciência de ficar lendo páginas e páginas daquela baboseira que você colocou no CV só para ele ficar grosso. Hoje, é inconcebível um currículo de mais de duas folhas e mesmo assim, só em casos especialíssimos de profissionais com décadas de experiência. Você, que está começando carreira, deve optar, com certeza, por um CV de uma só folha. Se for extenso demais, com certeza, vai parar no arquivo redondo, ou seja, no lixo porque ninguém vai ter paciência de ler. Hoje, as empresas precisam de agilidade. Demonstre a sua capacidade de síntese e facilite o trabalho do profissional de Recursos Humanos, certamente você ganhará pontos.

Portanto, corte o que não é essencial. Número de documentos (isso só é necessário para mão-de-obra desqualificada e não é isso que você quer ser quando crescer, certo?), onde você se formou no primeiro grau (já recebi um currículo de um profissional de seus quarenta anos e - Pasmem! - ele dizia em qual escola foi alfabetizado. Claro que virou piada na empresa.), não fale daquelas aulinhas de natação (e sim que você pratica esportes - se isso ainda for verdade).

Além disso tudo (ufa!), você deve ter sempre em mente que o currículo deve ter tudo aquilo sobre o qual você quer e considera relevante falar no seu encontro com seu futuro empregador. O currículo é a pauta da entrevista.

O caminho das pedras

http://www.curriculum.com.br - Esse site é inteiramente dedicado ao envio de currículos. É um grande banco de dados no qual você pode inserir seu CV em detalhes e o melhor, sem pagar nada.
http://www.catho.com.br - No ícone “perguntas mais freqüentes”, você encontra respostas para dúvidas sobre currículos, entrevistas e outras questões do processo seletivo.
http://www.interjob.com.br - Publica a tabela de cargos e salários do Grupo de Permuta de Informações Salariais do Rio de Janeiro.

Carta de apresentação

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Amanhã será feriado e por isso o número de vagas divulgadas, principalmente com urgência diminui, mas não é por isso que você que não vai viajar, precisa ficar desatento as oportunidades.

Aproveite estes dias para descansar um pouco e atualizar seu currículo, fazer ou melhorar sua carta de apresentação, pesquisar novos lugares para inserir seu currículo.

Temos algumas dicas para você, dicas que pesquisamos em outros sites e blogs, dicas que colhemos com recrutadores e selecionadores... então vamos lá:

No Publicijobs, tem uma ótima matéria sobre carta de apresentação: Como redigir uma carta de apresentação

O Curriculum Vitae deve ir acompanhado de uma carta de apresentação.

O objetivo fundamental da carta de apresentação é o seguinte: por um lado, pretende despertar o interesse da pessoa que vai receber a candidatura, de forma a que o leia com a devida atenção; por outro lado sobressai dados específicos do Curriculum Vitae, conferindo um carater idôneo para o lugar a que nos candidatamos.


Características da Carta de apresentação

* Sempre que seja possível deve ser dirigida aos Recursos Humanos ou de Pessoal.
* Deve ser breve, a sua extensão máxima é de uma página.
* A carta deve estar impressa por computador, exceto se se indica que se escreva à mão.
* Não envie fotocópias. A carta de apresentação deve "ir assinada".
* A carta de apresentação pode cumprir duas funções:
* Responder a uma oferta publicada na imprensa
* Apresentar uma candidatura espontânea

Modelo de carta de resposta a um anúncio

Estimados Senhores,
Em referência ao anúncio impresso no Expresso do dia 10 do corrente mês, junto em anexo o meu curriculum vitae.

Dada a minha formação na área de contabilidade, assim como a experiência profissional adquirida, considero possuir a aptidão necessária para desempenhar o lugar em causa.

Estou à disposição de V.Excelências para qualquer informação que considerem necessária.

Atentamente,
João Calheiros

Modelo de carta de candidatura espontânea

Acabo de receber o meu diploma de Engenharia Informática, na Universidade Técnica de Lisboa.Tenho conhecimento de que a vossa empresa lidera o mercado neste ramo de atividade, o que me dá garantias de ser o melhor local para poder desenvolver as competências que adquiri na minha formação.

Gostaria de, numa entrevista pessoal, poder prestar outras informações que penso serem de mútuo interesse.

Subscrevo-me, com a mais elevada consideração.


Assinatura
Anexo: Curriculum Vitae

**nota Publicijobs: Logicamente você pode mudar as palavras usadas para palavras semelhantes não tão formais, pode deixa-la com palavras mais corriqueiras, pois não adianta nada uma carta assim super formal se na hora da entrevista a sua linguagem não condiz com a carta que enviou né ) mas não exagere , deixe as girias de lado pelo amor de Deus - rs

fonte: Universia

Segunda-feira estaremos de volta com muitas vagas, mas no feriado eu vou descansar um pouquinho.
Bom feriado,

Sofia

Médico - temporário - Urgente - RJ

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Vaga temporária para multinacional localizada na zona norte. Experiência como médico do trabalho, médico clínico, ou recém-formado. Cv no corpo do e-mail com pret. salarial para: recrutamentoelainecabral@yahoo.com.br

ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO / MARÍTIMO - URGENTE - RJ

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Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:

ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO / MARÍTIMO (URGENTE)

Experiência de 2 anos na função comprovando em seguimento de Importação e Exportação no Ramo de Navegação com conhecimento em Liberação de BLS; Marinha Mercante; CE; Drafts; Manifestos.
Domínio de Windows; Word e Excel.

Inglês Intermediário.
Masculino e Feminino, No mìnimo 2º Grau Completo.
Habilidades Profissionais:
Coordenação; Disciplina; Tranquilidade; Responsável; Que saiba trabalhar sobre Pressão do Mercado; Discreto; trabalho em Equipe com o Superior e com o Cliente; Habilidade Técnica.

Salário: Em Torno de R$ 790,00 + VT + VR = R$ 16,00 (Não será descontado).
Horário de Trabalho: 2ª Feira à 6ª Feira; De 09:00hs às 18:00hs.
Para Empresa do Ramo Marítimo no Centro.

ENTRAR EM CONTATO HOJE URGENTE PARA MARCAR A ENTREVISTA COM A SRª WANDERLÉA ABBAS NOS TELEFONES: (021) 2262-5882 / (021) 2220-2746.
OU
COMPARECER COM CURRÍCULUM URGENTE NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.

5ª FEIRA (06/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
2ª FEIRA (10/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.

SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.

Wanderléa Abbas
Consultora de RH.

ASSIST. DE VENDAS / MARÍTIMO - URGENTE - RJ

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Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:

ASSISTENTE DE VENDAS / MARITIMO (URGENTE)

Experiência com Vendas Internas de Serviços no seguimento de Navegação / Marítimo.
Domínio de Windows; Word e Excel.
Inglês Intermediário.
Masculino e Feminino, No mìnimo 2º Grau Completo.

Habilidades Profissionais:
Coordenação; Disciplina; Tranquilidade; Responsável; Que saiba trabalhar sobre Pressão do Mercado; Discreto; trabalho em Equipe com o Superior e com o Cliente; Habilidade Técnica.

Salário: A/C + VT + VR = R$ 16,00 (Não será descontado).
Horário de Trabalho: 2ª Feira à 6ª Feira; De 09:00hs às 18:00hs.
Para Empresa do Ramo Marítimo no Centro.

ENTRAR EM CONTATO HOJE URGENTE PARA MARCAR A ENTREVISTA COM A SRª WANDERLÉA ABBAS NOS TELEFONES: (021) 2262-5882 / (021) 2220-2746.
OU
COMPARECER COM CURRÍCULUM URGENTE NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.

5ª FEIRA (06/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
2ª FEIRA (10/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.

SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.

Wanderléa Abbas
Consultora de RH.

ASSIST. ADMINISTRATIVO/ MARÍTIMO - URGENTE - RJ

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Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO MARÍTIMO (URGENTE)

Experiência em seguimento do Ramo de Navegação / Marítimo. Com Conhecimento em Custeio; Conhecimento da Documentação de Importação e Exportação tais como: (BLs; Marinha Mercante; CE; Drafts; Manifestos).
Domínio de Windows; Word e Planilha de Excel.
Inglês Intermediário.
Masculino e Feminino, No mìnimo 2º Grau Completo.
Habilidades Profissionais:
Coordenação; Disciplina; Tranquilidade; Responsável; Que saiba trabalhar sobre Pressão do Mercado; Discreto; trabalho em Equipe com o Superior e com o Cliente; Habilidade Técnica.

Salário: A/C + VT + VR = R$ 16,00 (Não será descontado).
Horário de Trabalho: 2ª Feira à 6ª Feira; De 09:00hs às 18:00hs.
Para Empresa do Ramo Marítimo no Centro.

ENTRAR EM CONTATO HOJE URGENTE PARA MARCAR A ENTREVISTA COM A SRª WANDERLÉA ABBAS NOS TELEFONES: (021) 2262-5882 / (021) 2220-2746.OU
COMPARECER COM CURRÍCULUM URGENTE NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.

5ª FEIRA (06/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
2ª FEIRA (10/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS..

SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.

Wanderléa Abbas
Consultora de RH.

AUX. SERVIÇOS GERAIS / FEMININO - URGENTE - RJ

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Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (URGENTE)

Resumo da atribuições: Rotinas relacionadas a higiene e limpeza das instalações da empresa.
Salário: R$425,00 + VT + VR (R$6,00)
Horário de trabalho: 08h às 18h de segunda a quinta e 08h às 17h na sexta.

Pré-requisitos:
- Sexo feminino;
- Experiência na função de, no mínimo, 2 anos;
- Escolaridade mínima: 1º grau completo;
- Moradora próximo de Irajá, podendo gastar até 2 conduções (1 ida + 1 volta); - Idade entre 25 e 45 anos.

Morar Próximo ao Irajá.

ENTRAR EM CONTATO HOJE URGENTE PARA MARCAR A ENTREVISTA COM A SRª WANDERLÉA ABBAS NOS TELEFONES (021) 2262-5882 OU
(021) 2220-2746.
OU
COMPARECER COM CURRÍCULUM, NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.

DE: 5ª FEIRA (06/09/07) À 3ª FEIRA (11/09/07) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.

SOMENTE AS CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL.

Wanderléa Abbas
Consultora de RH.

ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO OU MARKETING - Urgente - RJ

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Bom dia!

Segue oportunidade de estágio URGENTE :

Cursando Administração, Marketing ou Economia
4 vagas
1º ou 4º período
horário: 9 as 16h com 1 hora de almoço
Atividades: Recepcionar pessoalmente e via telefone clientes para possivel
emprestimo pessoal, digitação de propostas, analise de documentação e
calculos de margens.

Bolsa auxílio: R$ 450,00 + Vale transporte + ticket Refeição
(Após 3 meses de estágio terá direito a assistencia médica e ajuda na
mensalidade da faculdade).

P.S Grandes chances de efetivação

LOCAL DE ESTÁGIO: CENTRO

Favor, encaminhar currículo para estagios.rj@bol.com.br, colocar o código da
vaga: CÓD. AGIP 0409

Assistente DP - Urgente - RJ

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Empresa de grande porte contrata para início imediato:

- Assistente DP

Necessário 2 anos de experiência na função;
Desejável 2º grau técnico em contabilidade;
Disponibilidade de horário;
Empresa oferece salário compatível com o mercado + benfícios ( plano de saúde + Vt+ refeição no local + seguro de vida )
Favor enviar pretensão salarial

Os interessados deverão enviar cv para fffernandes@ativaassessoria.com.br colocando DP no assunto.

AUXILIAR DE DEPARTº PESSOAL - URGENTE - RJ

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Estamos Selecionando para o nosso Cliente Empresa de Médio Porte, Profissionais com o seguinte perfil:

AUXILIAR DE DEPARTº PESSOAL - (URGENTE)

Experiência de 1 ano comprovando na carteira em toda rotina; Admissões; Rescisões; Férias; Folha de Pagamento (Sistema RM Labore); Com Windows/Word/Excel; Conhecimentos de Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Masculino/Feminino; 2º Grau Completo; De 20 à 30 anos.
Salário: R$ 600,00 + VT + VR = 6,00. Depois da Efetivação terá Benefícios.
Para a Barra da Tijuca/RJ - MORAR PRÓXIMO.

ENTRAR EM CONTATO HOJE URGENTE PARA MARCAR A ENTREVISTA, COM A SRª WANDERLÉA ABBAS NOS TELEFONES: (021) 2262-5882 OU (021) 2220-2746.
OU
COMPARECER URGENTE COM CURRÍCULUM NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.

DE: 5ª FEIRA (06/09/07) À 2ª FEIRA (10/09/07) - ENTRE: 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.

SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.

Wanderléa Abbas
Consultora de RH

SUB-GERENTE - RJ - URGENTE

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SUB-GERENTE PARA RESTAURANTE EM IPANEMA - URGENTE

*Experiência de 2 anos na área administrativa e contábil. Oriundo de restaurante ou fast-food
*2º grau completo
*Salário: R$ 1.100,00 + gratificação por produtividade + VT + VR + Assistência médica (após 4 meses)
*Local: Ipanema
*Horário: 8hs (a partir das 16HS)

Os candidatos que /estiverem DENTRO DO PERFIL devem encaminhar currículo colado no corpo do e-mail para cristina@parceriaconsult.com.br com o Assunto : SUB-GERENTE ou ligar para 2224-9845 / 2509-1158