13/10/2007

Secretária - RJ - Urgente

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Prezados,

Assessorando um de nossos clientes, buscamos:

Secretária:
- experiência de 1 ano na função;
- domínio de word e excel (confecção de planilhas e gráficos);
- ensino médio completo ou graduação em curso, (desejável administração ou secretariado) noturno;
- faixa etária: 30 anos a 40 anos;
- experiência em atendimento aos clientes e diretor.
- comprometimento, pontualidade, excelente relacionamento interpessoal e dinamismo.

Tarefas:
- Atendimento telefônico e pessoalmente;
- Auxiliar na execução de suas tarefas administrativas em geral e em reuniões,
marcando e cancelando compromissos;
- Controlar documentos e correspondências;
- Atender clientes externos e internos;
- Organizar eventos e viagens;
- Cuidar da agenda pessoal da diretoria.

Remuneração: contratação CLT + VT (modal).

Local: Centro - RJ

Carga-horária: 2a a 6a, horário comercial.

Disponibilidade: imediata.

Candidatas dentro do perfil deverão enviar currículo com foto até 14/10 para brasilvagas@gmail.com, informando no Assunto o nome do cargo, a pretensão salarial e a última remuneração na função.

Ganhe muito dinheiro indicando o Google AdSense

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Se você está desempregado ou quer aumentar sua renda consideravelmente, conheça o Google Adsense.
Para usá-lo você só precisa ter um blog ou site, se inscrever no Adsense e para isso você não paga nada, nem para se inscrever no AdSense e nem para manter um blog, que pode ser feito facilmente e gratuitamente também no Blogger.
Você vai ganhar de várias formas e uma delas é esta a seguir:

Se um editor que se inscreveu no Google AdSense a partir da sua referência receber
$ 5,00 em 180 dias, creditaremos $ 5,00 na sua conta.
Se esse mesmo editor receber $ 100,00 em 180 dias e estiver qualificado para receber pagamentos, creditaremos $ 250,00 a mais na sua conta.
Se, em qualquer período compreendendo 180 dias, você indicar 25 editores que recebam, cada um, mais de $ 100,00 e se qualificarem para receber pagamentos, creditaremos um bônus de $ 2.000,00 na sua conta.

* Fonte: AdSense - Google

RJ- VENDEDORES- EXTRA NATAL -URGENTE

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VENDEDORES- EXTRA NATAL

(BELFORD ROXO/CARIOCA SPH/IGUATEMI/TOP SHP./CENTRO RIO/NORTE SHP/WEST SHP./MADUREIRA/BANGU SHP)

Inicio em novembro

Ambos os sexos Faixa etária: 25 aos 45anos;
2° grau completo;
Exp. mínima de 03 meses com vendas em lojas de roupas, calçados, biju, artigos em couro,moveis.......(recente 2005/2007)

Candidato no perfil favor comparecer no dia 15/10/2007 (segunga feira às 14:15) afim de concorrer ao processo seletivo .

Endereço: Rua Visconde de Santa Isabel nº 20/ Sala:414- Vila Isabel (Próximo à Pizzaria Parmê). Solicitamos o seu currículo impresso. Ao chegar na Cia RH você será entrevistado pela consultora Claudia

Currículo NOTA 10

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Modelos de Currículo - Currículo NOTA 10

Siga o modelo

NOME COMPLETO
Liste seu estado civil, nacionalidade, idade, endereço completo (com rua, número e complemento), CEP, cidade, Estado, telefone residencial, fax, celular (todos com DDD) e e-mail. RG, CPF, número da carteira profissional, título de eleitor, atestado de reservista e passaporte são completamente dispensáveis. Esqueça-os. Você está escrevendo um currículo, não assinando um contrato.

OBJETIVO
O que você quer vem logo depois de quem você é. Deixe claro o seu objetivo profissional. Cuidado com exageros: antes de enviar seu perfil a um empregador, decida BEM o que você quer fazer e em que área quer atuar.

RESUMO PROFISSIONAL
Apresente uma síntese (leu direito? SÍNTESE) de suas competências e habilidades profissionais. Para o empregador bater os olhos e avaliar você no ato. É aí que ele decidirá se continua em frente, lendo atentamente o seu perfil, ou se joga o currículo no lixo.

HISTÓRICO PROFISSIONAL
A experiência é o ponto que mais chama a atenção dos recrutadores. Resuma seu histórico profissional, não esquecendo dos seguintes pontos:

1. As empresas nas quais trabalhou (da mais recente para a mais antiga);
2. O período em que passou em cada uma delas;
3. Seu(s) cargo(s) na organização;
4. Uma breve descrição de suas funções e responsabilidades.

Se você é um profissional com alguma experiência de mercado, coloque seu histórico profissional ANTES da sua formação. Caso você sejam recém-formado ou tenha pouca quilometragem nas empresas, troque as bolas: coloque primeiro a formação acadêmica.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Liste os cursos de graduação, pós-graduação e especialização, do mais recente para o mais antigo, com ano de início e de término (se você ainda não concluiu o curso, coloque simplesmente a palavra "cursando"). Não esqueça das certificações e do MBA, se houver. JAMAIS coloque onde fez o colegial, ginásio ou ensino fundamental, a não ser que o empregador peça.

IDIOMAS
Liste os idiomas nos quais você tem algum conhecimento e, principalmente, seu NÍVEL (básico, intermediário ou fluência) em cada um deles. Aqui, não adianta enrolar: se você é fluente, é fluente e pronto. Não existe essa história de "falo, mas não escrevo" ou algo do gênero. Alguns headhunters aconselham que você faça uma subavaliação de seus conhecimentos, pois você pode ser surpreendido em uma entrevista. De qualquer jeito, é bom confiar bem no seu taco e saber direitinho seu nível antes de escrever besteira. Caso você tenha alguma experiência de trabalho ou estudo no exterior, é hora de mencioná-la(s). Viagens de férias ou turismo não valem. Já intercâmbios ou estágios são uma boa pedida.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Por fim, liste suas habilidades específicas, como conhecimentos de linguagens de programação, seminários e workshops (só os relevantes, please) e outros.


Dicas gerais:

SEJA BREVE. Seu currículo deve conter, no máximo, duas páginas. Utilize processadores de textos (esqueça programas gráficos, HTML ou máquinas (?) de escrever) e escolha uma fonte sem firulas. Figuras, nem pensar. Nem foto.

"Nota do Vagas urgentes:
Foto somente se for exigido pelo selecionador, mas deverá ser do tipo "3X4", nunca uma foto do dia-a-dia."

NÃO MANDE O CURRÍCULO ATACHADO. Coloque-o no corpo da mensagem. Com a atual epidemia de vírus, muitos empregadores simplesmente eliminam arquivos anexados.

UTILIZE PALAVRAS-CHAVES. Seu currículo pode ficar armazenado em um banco de dados inteligentes, o que significa que o empregador pode selecioná-lo por determinados campos.

NÃO MINTA. Você pode ter surpresas desagradáveis no futuro (se houver futuro para você na carreira).

NÃO ESCREVA NADA SOBRE SALÁRIO. A não ser que o empregador exija saber qual é sua pretensão salarial.

Fonte: www.mxstudio.com.br

VIP (Vendedor Ipiranga de Pista) - RJ - Urgente

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VIP (Vendedor Ipiranga de Pista)

Vagas para quem deseja trabalhar em uma empresa séria com 30 anos no
mercado de revenda de combustíveis, que investi em seus colaboradores
desenvolvendo cada um buscando a evolução das pessoas.

CARGO: VIP (Vendedor Ipiranga de Pista)- frentista

SALÁRIO: R$ 617,30 (base + 30%) + Benefícios *

BENEFÍCIOS: RioCard, Visa Vale

CARGA HORÁRIA: 8 horas com uma folga semanal (disponibilidade de
horário)

LOCAL DE TRABALHO: Zona Sul

IDADE: entre 22 e 40

SEXO: Masculino

TEMPO DE EXPERIÊNCIA: não é necessário experiência na área de
combustíveis, mas se possível experiência em vendas.

ESCOLARIDADE: no mínimo ensino médio (antigo 2º grau completo)

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Atendimento ao público, recebimento de
produtos, manutenção e limpeza do local de trabalho, atividade de
caixa, ajuda mútua dentre outras

CARACTERÍSTICAS EXIGIDAS: Ética, boa aparência, boa dicção,facilidade
em se comunicar, educado, aptidão para trabalhar em equipe, proativo,
vontade de aprender e desejo de evoluir.

Necessária Experiência Profissional e Conhecimentos de Informática.

Os interessados por favor enviar e-mail com o CV para
tchonk@yahoo.com.br