- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Matemática;
- Desejável pós-graduação em RH;
- Experiência na área de remuneração e benefícios;
- Conhecimentos em conceitos de remuneração (metodologia Hay);
- Pesquisas salariais;
- Descrição de cargos;
- Gerar relatórios gerenciais referente a remuneração e benefícios;
- Atualizar descrições de cargos;
- Excel avançado;
- Disponibilidade de início imediato.
Por favor, enviar currículo somente dentro do perfil para
myleneribeiro11@yahoo.com.br, informando no campo assunto o cargo de interesse.
Obrigada,
Mylene Ribeiro
Recursos Humanos
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