para trabalho em Cias Marítimas – Navios de Passageiros , busca os
seguintes profissionais para a Cia: Royal Caribbean e Costa Cruciere
Requisitos Principais que você precisa saber antes de enviar seu
currículo:
• Idade: Mínimo 18 anos
• Inglês fluente
• Experiência anterior (Dependendo da função). Toda experiência
ou formação será considerada , inclusive de estágio.
• Contrato por tempo determinado – 8 a 10 meses (Temporada no
exterior ou Costa Brasileira)
• Carga Horária: Média – 8 a 12 horas ( por dia)
5000 OPORTUNIDADES
Profissionais de Gastronomia / Cozinha (Para os que tem formação em
Gastronomia , não é necessária a experiência anterior – Podem ter
inglês, Espanhol ou Italiano )
RESTAURANTE
Assist. Waiter , Room Service, Buffet, Crew Mess, Dinning Room
Cleaner
BAR
Bartender , Bar Server, Bar Boy , Poo Boy
COZINHA / GASTRONOMIA
Profissionais de cozinha em Geral
HOUSEKEEPING
Housekeeping (Somente com experiência), Office e Staff Stewess,
Cleaners, Bell Boy
RECREAÇÃO E LAZER
DJ, Stag Staff (Ajudante de Palco), Yuth Staff ( Recreação
infantil), Sport Staff (Recreação com adulto)
RECEPÇÃO
Recepcionista, Coord. Excursão, Ambassador, Guest Relation : Mínimo
21 anos, 4 idiomas fluentes ,experiência anterior na função em
hotéis categoria 4 ou5 estrelas
Telefonista
ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Crew Relation Specialist - Recursos Humanos
Cashier - Assist. Tesouraria
FOTOGRAFIA E VÍDEO
Fotógrafo – Deverá possuir o equipamento
Produtor de vídeo
VENDAS
Vendedor – Preferencialmente com experiência em vendas de artigos
importados , jóias , pedras preciosas, etc.
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
Média : U$ 650,00 à U$ 2000,00 - livre de impostos
Hospedagem + Alimentação + Uniforme + Assistência médica + Passagem
áerea
ENTREVISTAS SERÃO AGENDADAS POR EMAIL
Os candidatos devem enviar curriculum no CORPO DA MENSAGEM para
facilitar a leitura e serem convocados com maior rapidez –
Email: riorh@infinitybrazil.com.br
Informar o Estado em que reside.
Data da entrevista: 09/01/2008
Horário das entrevistas : 09:00h , 10:30h, 13:30 ; 15:00h
Contato: Adriana Nunes
Atenciosamente
Recursos Humanos
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