Especialista de Remuneração
Experiência na área de remuneração em grandes empresas nacionais e/ou multinacionais, com excelente domínio de planilhas / excell.
Vivencia em gerar informação (Indicadores) e Reporting para Gerência e/ou Diretoria;
Suporte na definição, implementação e manutenção das políticas corporativas de remuneração;
Elaboração e análise de pesquisas salariais;
Desenvolvimento de ferramentas de remuneração variável;
Ter atuado com estudos de curvas e indicadores, como exemplo: Turn over
Elaboração de budget da divisão de RH e headcount
Avaliação da estrutura de cargos e descrição de funções.
Formação Completa, preferencialmente da área Exata;
Local:RJ
Remuneração fixa + Variável + Benefícios.
Os currículos devem ser encaminhados para loupe@loupe.com.br com pretensão salarial.
