Coordenador de Administração de Pessoal - RJ
Perfil desejado
Superior completo;
Desejável pós-graduação;
Inglês intermediário;
Experiência em RH com cargos e salários;
Conhecimento de metodologias de cargos e salários, metodologia de
pontos;
Boa fluência verbal, facilidade de atuar com regras e cálculos, raciocínio lógico, bom relacionamento e desenvoltura;
Importante ter disponibilidade para visita a clientes pela empresa.
Conhecimento avançado no Pacote Office;
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento em subsistemas de RH será um diferencial.
As principais atividades a serem desenvolvidas serão:
Atuar com administração de cargos e salários, proposição, implantação e manutenção do Plano de Cargos e Salários e Plano de Carreira;
Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais;
Elaborar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Avaliar os planos de benefícios oferecidos, efetuando avaliações dos serviços prestados, levantamento de necessidades e solicitações dos empregados e pesquisa quanto as práticas do mercado;
Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de Administração de Pessoal;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciário e impostos de renda (GFIP, SEFIP, conectividade social, DIRF);
Representar as empresas do grupo junto aos órgãos governamentais, sindicatos e bancos;
Administrar e preparar as rotinas pertinentes às folhas de pagamento.
Local: Centro do Rio
Salário compatível com o mercado
Benefícios: VT, VR R$15,00/dia, PS, Participação nos lucros
Perfil desejado
Superior completo;
Desejável pós-graduação;
Inglês intermediário;
Experiência em RH com cargos e salários;
Conhecimento de metodologias de cargos e salários, metodologia de
pontos;
Boa fluência verbal, facilidade de atuar com regras e cálculos, raciocínio lógico, bom relacionamento e desenvoltura;
Importante ter disponibilidade para visita a clientes pela empresa.
Conhecimento avançado no Pacote Office;
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento em subsistemas de RH será um diferencial.
As principais atividades a serem desenvolvidas serão:
Atuar com administração de cargos e salários, proposição, implantação e manutenção do Plano de Cargos e Salários e Plano de Carreira;
Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais;
Elaborar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Avaliar os planos de benefícios oferecidos, efetuando avaliações dos serviços prestados, levantamento de necessidades e solicitações dos empregados e pesquisa quanto as práticas do mercado;
Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de Administração de Pessoal;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciário e impostos de renda (GFIP, SEFIP, conectividade social, DIRF);
Representar as empresas do grupo junto aos órgãos governamentais, sindicatos e bancos;
Administrar e preparar as rotinas pertinentes às folhas de pagamento.
Local: Centro do Rio
Salário compatível com o mercado
Benefícios: VT, VR R$15,00/dia, PS, Participação nos lucros
Interessados de ve m encaminhar Currículo no corpo do email para vagas@imparh.biz ,mencionando no campo assunto Coordenador de Administração de Pessoal.
Informar último salário e pretensão salarial.
Informamos que o seu currículo será analisado para esta oportunidade e após entraremos em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil
solicitado.
Helena Monteiro
IMPARH Assessoria
www.imparh.biz
Ao enviar seu currículo para o endereço que consta na vaga, coloque no assunto o nome da vaga e o nome do site VAGAS URGENTES pois assim o recrutador saberá que você está respondendo ao anúncio feito no nosso site.
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