2007/12/04

Gerente de Treinamento - RJ - Urgente

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EMPRESA DE GRANDE PORTE NA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES SELECIONA PROFISSIONAL PARA ATUAR COMO:

GERENTE DE TREINAMENTO

- Principais Atividades:

Planejamento e organização de Programas de Treinamento.
Elaboração e implantação de políticas e estratégias de Treinamento e Desenvolvimento, assim como, Recutamento e Seleção.
Controle de Indicadores de Treinamento.

- Requisitos Necessários:

Superior Completo;
Desejável pós graduação no nível de especialização.
Experiência mínima de 5 anos em Desenvolvimento de políticas de Treinamento, Recrutamento e Seleção.

- Conhecimentos Necessários:

Implementação de Programas de Educação.
Domínio Pacote Office ( word, excel, power point )

Os candidatos interessados que estiverem dentro do perfil, favor enviar currículo com pretensão salarial para: recruttalent@yahoo.com.br

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