Descrição:
Será responsável por sua equipe e pela gestão de todas as rotinas da área.
Necessário:
- Cinco a dez anos de experiência na função;
- Faixa etária: 38 a 45 anos;
- Superior completo em Ciências Econômicas ou Contábeis;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas completa;
- Imprescindível ter fortes conhecimentos de administração de folha de pagamento, benefícios legais (CLT e flexível), impostos e processos trabalhistas, bem como vivência em negociações sindicais;
- Conhecimentos avançados de legislação trabalhista, administração de pessoal, folha de pagamento, medicina do trabalho e gestão de pessoas;
- Enfoque generalista, abrangendo pessoas e processos;
- Liderança;
- Ação para resultados;
- Habilidade em negociação;
- Habilidade em comunicação escrita e verbal;
- Espírito de equipe;
- Persuasão;
- Flexibilidade.
Receberemos currículos até 17/04/08 para gestaodepessoasrh@gmail.com com pretensão salarial e última remuneração na função.
Boa Sorte,
Terezinha Cunha.
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