2. Sumário do Cargo
Executar serviços de assistência à área de pessoal executando o processo legal e calculando férias e rescisões, executando a folha de pagamento, mantendo ficha de cadastro dos funcionários atualizada para pagamento.
3. Desafios
Assegurar a exatidão dos cálculos e execução da folha de pagamento, férias, rescisões e outras atividades da área, fazendo cumprir os prazos legais.
4. Atividades Principais
Executar o processo legal de férias e rescisões observando a legislação vigente, calculando-as, fazendo a solicitação de recibos, indo ao sindicato para homologação dos recibos, preenchendo DARF caso necessário para enviar a área financeira para pagamento aos empregados;
Executar a folha de pagamento usando software específico, preparando planilha de dados e documentos, controlando o plano de débitos automáticos, imputando dados, gerando relatórios, conferindo as discriminações de adiantamento, saldo de salário e relação bancária dos empregados, elaborando e conferindo cartas para depósitos bancários para pagamento dos empregados;
Manter ficha de cadastro dos funcionários atualizada fazendo constar férias, imposto sindical, promoções, licenças e aumento salariais para atualizar as carteiras profissionais dos funcionários e controlar contratos de empréstimo financeiro junto aos bancos;
Controlar e fazer pedido de vale transporte, alimentação e refeição;
Acompanhar reclamações trabalhistas informando datas da audiência, apresentando documentos e parecer do caso ao advogado da causa, sendo o preposto (representante) da empresa na causa para possibilitar ao advogado preparar a defesa na audiência;
Prestar informações aos empregados e à Gerência quando solicitado para esclarecer dúvidas e emitir relatórios de análise.
5. Qualificações
Ensino Superior Completo.
Formação: Administração de Empresas / Gestão de RH
Experiência anterior em Departamento Pessoal
6. Habilidades/Competências
Organização: devido à quantidade de formulários, datas a cumprir e arquivo de documentos.
Atenção concentrada: para calcular e executar rotinas da área.
Trabalho em Grupo/Cooperação: porque atende as solicitações e trabalho com a chefia e equipe da área.
7. Conhecimentos
Pacote Office, uso avançado do Excel
Sistema de folha de pagamento RM Labore
Matemática fundamental, percentual, aplicação de tabelas e regra de três
Conhecimento de rotinas trabalhistas
Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
8. Observações
Salário: Pretensão Salarial
Quantidade de Vaga: 1
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Vale Refeição
Regime de contratação: CLT
Horário de Trabalho: de 8:30 hs as 18:00 hs – Segunda-feira a Sexta-feira
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Somente candidatos que estiverem dentro do perfil, favor encaminhar currículos para: talentosnaempresa@yahoo.com.br, com o nome da vaga no assunto e colocar o seu currículo no campo do e-mail.
NÃO ENVIAR CURRÍCULO EM ANEXO.
Favor mencionar a sua Pretensão Salarial.
VAGA URGENTE
