Empresa no segmento de óelo e gás com sede no Rio de Janeiro, recruta profissionais para o cargo de ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE RH - Foco Relações Trabalhistas e Sindicais.
Analista de Administração de Recursos Humanos
Local de Trabalho: Centro/RJ
Formação: Superior Completo em Administração
Experiência:
- Desejável atuação na área de Relações Trabalhistas e Sindicais e Folha de
Pagamento.
- Desejável atuação em empresas do segmento offshore.
Tarefas a realizar:
- Responsável pelo processo de Relações Trabalhistas e Sindicais da empresa,
atuando com o suporte do Gerente nos temas relacionados ao vínculo e as relações
de trabalho de todos os colaboradores da empresa, como forma de orientar as
relações internas, entre gestores e suas equipes.
- Responsável por promover a negociação estratégica atuando com o suporte do
Gerente, de modo que as partes que negociam possam praticar o "ganha-ganha" seja
nas relações internas (empresa x colaborador) ou nas relações externas (empresa
x sindicato), sabendo que estas negociações envolvem em maior ou menor
intensidade, conflitos de interesse, vaidades, status, poder, etc.
- Responsável por desenvolver estudos relacionados à área Trabalhista e
Sindical, atuando sempre de forma proativa para munir a área de Recursos Humanos
de fatos e dados para tomadas de decisões estratégicas, bem como conhecimento
para os integrantes da equipe.
- Responsável por participar ativamente das reuniões sindicais de negociação do
acordo coletivo, bem como das reuniões do sindicato patronal.
- Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas na cidade do Rio de
Janeiro, sempre que necessário, bem como manter relacionamento com a área
jurídica da empresa e com os escritórios jurídicos contratados.
- Atuar como preposto da empresa nas fiscalizações do Ministério do Trabalho e
Previdência Social, utilizando dos recursos necessários de toda a equipe para
cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Atuar em conjunto com os integrantes da área na automatização e manutenção das
ferramentas de RH.
- Atuar em conjunto com os integrantes da área, dando suporte na elaboração de
relatórios gerenciais, descrição de procedimentos, atendimento a demandas
internas e externas, bem como na atuação compartilhada nos projetos da área.
- Atuar, quando necessário, no suporte as atividades mensais da área de Folha de
Pagamento.
Conhecimentos:
- Cursos na área de Rotinas de Folha de Pagamento.
- Cursos na área de Legislação Trabalhista.
- Cursos na área de Legislação Previdenciária.
- Desejável conhecimento intermediário / avançado de inglês
- Conhecimento avançado das ferramentas MS Office.
- Conhecimento ferramenta de Folha de Pagamento.
- Conhecimento ferramenta de Gestão de Ponto Eletrônico.
Remuneração: Salário Compatível com Mercado + VT + TR + TA + AM + AO +
Previdência Privada + Seguro de Vida + Convênios + Bônus Anual
Analista de Administração de Recursos Humanos
Local de Trabalho: Centro/RJ
Formação: Superior Completo em Administração
Experiência:
- Desejável atuação na área de Relações Trabalhistas e Sindicais e Folha de
Pagamento.
- Desejável atuação em empresas do segmento offshore.
Tarefas a realizar:
- Responsável pelo processo de Relações Trabalhistas e Sindicais da empresa,
atuando com o suporte do Gerente nos temas relacionados ao vínculo e as relações
de trabalho de todos os colaboradores da empresa, como forma de orientar as
relações internas, entre gestores e suas equipes.
- Responsável por promover a negociação estratégica atuando com o suporte do
Gerente, de modo que as partes que negociam possam praticar o "ganha-ganha" seja
nas relações internas (empresa x colaborador) ou nas relações externas (empresa
x sindicato), sabendo que estas negociações envolvem em maior ou menor
intensidade, conflitos de interesse, vaidades, status, poder, etc.
- Responsável por desenvolver estudos relacionados à área Trabalhista e
Sindical, atuando sempre de forma proativa para munir a área de Recursos Humanos
de fatos e dados para tomadas de decisões estratégicas, bem como conhecimento
para os integrantes da equipe.
- Responsável por participar ativamente das reuniões sindicais de negociação do
acordo coletivo, bem como das reuniões do sindicato patronal.
- Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas na cidade do Rio de
Janeiro, sempre que necessário, bem como manter relacionamento com a área
jurídica da empresa e com os escritórios jurídicos contratados.
- Atuar como preposto da empresa nas fiscalizações do Ministério do Trabalho e
Previdência Social, utilizando dos recursos necessários de toda a equipe para
cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Atuar em conjunto com os integrantes da área na automatização e manutenção das
ferramentas de RH.
- Atuar em conjunto com os integrantes da área, dando suporte na elaboração de
relatórios gerenciais, descrição de procedimentos, atendimento a demandas
internas e externas, bem como na atuação compartilhada nos projetos da área.
- Atuar, quando necessário, no suporte as atividades mensais da área de Folha de
Pagamento.
Conhecimentos:
- Cursos na área de Rotinas de Folha de Pagamento.
- Cursos na área de Legislação Trabalhista.
- Cursos na área de Legislação Previdenciária.
- Desejável conhecimento intermediário / avançado de inglês
- Conhecimento avançado das ferramentas MS Office.
- Conhecimento ferramenta de Folha de Pagamento.
- Conhecimento ferramenta de Gestão de Ponto Eletrônico.
Remuneração: Salário Compatível com Mercado + VT + TR + TA + AM + AO +
Previdência Privada + Seguro de Vida + Convênios + Bônus Anual
Currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados com pretensão salrial para rh.meirinho@yahoo.com.br. OBS: Somente serão analisados currículos com pretensão salarial.
