Vg Urg: Quais os principais itens que devem constar em um bom CV?
KATIA: Dados pessoais completo (nome, endereço, telefone, idade, escolaridade), nome da empresa, função e período de permanência na empresa (mês e ano)
Vg Urg: Como o candidato deve se comportar numa entrevista?
KATIA: Com uma boa apresentação e postura, tendo um caráter sincero e investigativo...
Vg Urg: Qual o pior erro que um candidato pode cometer na sua opinião?
KATIA: Dizer que quer trabalhar porque 'precisa", aceitando tudo sem se preocupar com os detalhes e com sua realidade, não buscando soluções para as barreiras do entrevistador, não olhando nos olhos do entrevistador, confundir as informações da CTPS e revelando algo diferente do registrado (gaguejando na hora de passar as informações).
Vg Urg: Com o que o candidato deve se preocupar ao atender a um chamado para entrevista?
KATIA: Se o salário vai lhe atender e se terá disponibilidade de horário para o trabalho.
Vg Urg: Os candidatos ficam muito preocupados com as etapas do recrutamento, em especial com a dinâmica de grupo. Como deve se comportar o candidato nesta ocasião?
KATIA: Sendo ele mesmo.
Vg Urg: O que evitar em uma entrevista?
KATIA: Aparência descuidada e atrasos.
Vg Urg: Se você trabalha vagas de telemarketing, por favor, informe-nos o que é mais importante para que um candidato consiga preencher a vaga.
KATIA: Boa dicção, boa capacidade de comunicação e capacidade de persuasão
Vg Urg: Qual o conselho que você pode dar aos candidatos para que consigam com mais facilidade a vaga tão sonhada.
KATIA: Dedicação e buscar desenvolver suas potencialidades.
Vg Urg: Você pode usar esse espaço para fazer um comentário, caso ache necessário.
KATIA: Trabalho hoje tem bastante, o que não tem são pessoas capacitadas. As pessoas estão deixando de lado o mais importante o desenvolvimento pessoal. Estão buscando cursos e deixam de lado suas potencialidades
Vg Urg: Você quer deixar algum recado, tem alguma coisa importante para falar para os candidatos?
KATIA: Seria importante você lembrar para os candidatos não ficarem panfletando o CV. Cadastrando-se para todas as vagas, mesmo sem experiência, isto não passa seriedade no candidato e demonstra o desespero e uma falta de credibilidade na pessoa.