A empresa Oferece salário de R$ 2.500,00 (negociável)
Vale-transporte ou ticket car, Celular Corporativo, Seguro de vida em Grupo, Vale Refeição
(R$ 20,00/dia)
Horário de Segunda a quinta, de 08 às 17h45
Principais atribuições do cargo:
Contatar Fornecedores: Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras. Negociar com os fornecedores, buscando o fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. Pesquisar e cadastrar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, de forma a desenvolver fontes alternativas de suprimentos.
Gerenciamento de Produto: Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido. Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo de venda.
Gerenciamento da Compra: Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores. Fazer o acompanhamento dos pedidos, tendo em vista assegurar sua entrega no prazo estabeleAcompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido.
Emissão de relatórios: Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores. Atualizar as tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores e repassando internamente a informação aos setores envolvidos.
Imprescindível no cargo:
CNH, experiência sólida no cargo, comprovada em CTPS e com referencia das empresas.
Necessário que seja oriundo de empresas do mesmo segmento (mercados e supermercados), com perfil de clientes A.
Experiência com gestão de pessoas
Fácil acesso a Barra da Tijuca
Perfil hands on (vamos ter muito trabalho na fase inicial)
Características pessoais / comportamentais:
Resiliência e Proatividade: capade administrar e agir com perseverança diante de falhas, problemas, crises e oportunidades.
Comunicação: capade compreender e se expressar nas formas escrita, verbal e corporal.
Desenvolvimento de pessoas: capade identificar, utilizar e desenvolver o potencial das pessoas.
Flexibilidade: capade adaptar-se a situações variadas, revendo posturas de acordo com pessoas, grupos e ambiente.
Liderança: capade persuadir pessoas e grupos buscando soluções satisfatórias para as partes.
Orientação para resultados: capade orientar-se por metas e prazos.
Clientividade: Atuação direcionada à identificação e atendimento das necessidades dos clientes.
Conhecimentos Técnicos:
Pacote Office (conhecimento intermediário a avançado)
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Dicas do Vagas Urgentes para conseguir uma Vaga de Emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
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